Todas empresa con trabajaodres debe de cumplir la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ( PDF) mediante la realización de:
- Informe de valoración
- Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su
desempeño
- Formación en riesgos de cada puesto de trabajo.
Firma del documento acreditativo:
o Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud e el Trabajo
o Riesgos Generales y su Prevención
o Riesgos específicos y su Prevención correspondiente a la actividad
o Elementos básicos y documentación de gestión de la prevención.
- Revisiones y resoluciones de incidencia, junto a las notificaciones periódicas.
Para la valoración de un riesgo es importante definir estos conceptos:
- Probabilidad: Una vez presentado un riesgo, es la incidencia para que
éste tenga consecuencias negativas para el trabajados (teniendo en
cuenta la frecuencia)EJ: es mas probable partirse una pierna estando
colgando del ala de un avión a 10 metros que resbalando en el suelo
mientras se limpia
- Consecuencia: Resultado negativo para el trabajador.
Con estas premisas se elabora LA MATRIZ DE RIESGO RESULTANTE, en el siguiente enlace hacemos una pequeña valoración de dicha matriz. VALORACIÓN MATRIZ RESULTANTE
En nuestro ámbito, los fisioterapeutas están expuestos a numerosos factores de riesgo que pueden ser perjudiciales tanto en el momento de la ejecución como a lo largo del tiempo. por ello es imprescindible que tengamos un listado o manual con los riesgos laborales mas probables de sufrir un fisioterapeuta y tomar medidas preventivas para evitarlos. IDENTIFICACION RIESGOS LABORALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS
No hay comentarios:
Publicar un comentario